|
|
Managementul schimbării în IT
Pentru o persoană schimbarea poate însemna multe lucruri, pentru o afacere însă, schimbarea se referă la modificări în modul de efectuare a activităţilor, în organizare şi tehnologie.
Managementul schimbării reprezintă o abordare structurată, care gestionează tranziţia de la starea efectivă curentă la o stare viitoare, dorită.
Semantix oferă soluţii profesionale organizaţiilor care trec printr-un proces de schimbare tehnologică.
Poate fi vorba de introducerea unei noi tehnologii sau de adoptarea unei alte soluţii tehnologice. Schimbarea tehnologică nu poate fi separată de schimbarea modelului de business. Toate schimbările tehnologice angrenează moduri de operare noi sau remodelate.
Semantix completează toate golurile tehnologice, dar şi pe cele care ţin de desfăşurarea activităţii. În plus, abordează rezistenţa la schimbare. Se asigură atât că soluţiile tehnologice se bazează pe procesele corespunzătoare, cât şi că organizaţia ca atare vine în sprijinul schimbării şi este pregătită să o adopte.
Abordarea noastră se împarte în trei etape majore: deblocarea stării curente, implementarea schimbării, stabilizarea noii stări.
În anumite situaţii, ca urmare a impactului puternic, managementul schimbării are mai multe stadii, de la desfăşurarea pilot la cea globală.
Cum procedăm?
- Evaluăm starea efectivă şi starea dorită
- Organizăm un Consiliu director
- Planificăm comunicările şi efectuăm instruirea pentru noile instrumente şi procese
- Realizăm produsele finite: comunicări, materiale de instruire, documentaţie, seminarii, asistenţă tehnică etc.
- Implementăm schimbarea
- Obţinem feedback şi efectuăm ultimele ajustări.
|
Noutăţi
Semantix® la LREC 2008
Semantix® a participat la cea de a 6-a ediţie a Language Resources and Evaluation Conference, īn Marrakech (Maroc).
Semantix® - Profil & Servicii
Aflaţi mai multe despre Semantix® descărcānd prezentarea noastră īn format PDF (disponibilă numai īn limba engleză).
|
